Technische Bestandsaufnahme – Wo steht Ihr Unternehmen wirklich?
Bevor wir gemeinsam in Richtung Digitalisierung oder KI-Einführung gehen, schauen wir uns zunächst an, was bereits vorhanden ist – und was noch fehlt. Denn eine realistische Einschätzung der technischen Ausgangslage ist die Grundlage für jede sinnvolle nächste Maßnahme.
In diesem Schritt unserer Beratung nehmen wir die technische Infrastruktur Ihres Unternehmens unter die Lupe: Wie sind die einzelnen Abteilungen aufgestellt? Welche Soft- und Hardware ist im Einsatz, wie gut sind die Systeme vernetzt, und wie werden Daten erfasst, gespeichert und verarbeitet? Im gemeinsamen Gespräch erarbeiten wir ein klares Bild davon, wo Ihr Unternehmen heute steht – und wo wir gemeinsam den nächsten Schritt planen können.
Das Ergebnis unserer Analyse bietet Ihnen keine Bewertung, sondern qualitative Ansatzpunkte. Wir identifizieren die Lücken zwischen Ihrem aktuellen Zustand und dem gewünschten Zustand und geben Ihnen klare Hinweise darauf, welche Schritte für eine erfolgreiche Digitalisierung und Einführung von Künstlicher Intelligenz notwendig sind.
Unser Digi-Scan Tech Service ist der erste Schritt zu einer maßgeschneiderten und effektiven Strategie für die digitale Zukunft Ihres Unternehmens.
Ihrer Schlüsselanalyse für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte durch die Einbeziehung der Mitarbeitenden und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Wir verstehen, dass der größte Erfolgsfaktor von Digitalisierungsprojekten und technischen Vorhaben der Mensch ist. Die Akzeptanz und Mitwirkung der Beschäftigten sind von entscheidender Bedeutung. Daher analysieren wir nicht nur die technischen Aspekte, sondern legen auch großen Wert darauf, die Beschäftigten aktiv einzubeziehen und sie zu befähigen, den Wandel mitzugestalten.
In einem gemeinsamen Gespräch stellen wir relevante Fragen und empfehlen weitere Schritte, um den kulturellen Bereich besser zu verstehen und zu analysieren. Wir scannen die kulturellen Gegebenheiten und die Perspektive der Beschäftigten auf allen Ebenen, einschließlich der betrieblichen Interessenvertretungen.
Nach dem Digi-Scan Culture sind Sie bestens gerüstet, um Aspekte wie Akzeptanz, Qualifikation und Förderung einzuschätzen. Daraus ergeben sich wichtige Schritte und Maßnahmen rund um Qualifizierungsbedarfe, Change Management und die Förderung einer Lern- und Veränderungskultur.
Unser Digi-Scan Culture Service hilft Ihnen, den Unterschied zwischen dem aktuellen und dem gewünschten Zustand Ihrer Organisationskultur zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Nach der ersten Kontaktaufnahme vereinbaren wir mit Ihnen ganz unverbindlich und unbürokratisch ein erstes Treffen (virtuell oder in Präsenz). Hier tauschen wir uns mit Ihnen über unsere Angebote, Unterstützungsbedarfe und -möglichkeiten sowie Digitalisierungspotentiale aus und verabreden, wie wir in einen vertieften Beratungsprozess einsteigen können. Weitere Infos
Unsere Angebote sind für Sie kostenfrei, da das Projekt öffentlich gefördert wird. Unsere vertiefte Beratungsleistung wird im Rahmen der sog. „De-minimis“- Beihilfen der EU subventioniert. Dafür ist es notwendig, dass bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden (z.B. max. 300.000 Euro Fördersumme über drei Jahre). Sind diese erfüllt, können wir Sie mit einem Umfang von bis zu 80 Stunden Beratungsleistung unterstützen. Gerne informieren wir Sie darüber hinaus über weitere Fördermöglichkeiten.
Unsere Angebote richten sich schwerpunktmäßig an Führungskräfte und Beschäftigte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie Interessensvertretungen und Selbstständige. Aber auch Vereine, öffentliche Einrichtungen, größere Unternehmen oder Start-Ups können von unseren Angeboten profitieren.
Sozialpartnerschaft bedeutet die Zusammenarbeit von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen auf Augenhöhe. Die Perspektive und Interessen von Beschäftigten spielen eine wesentliche Rolle, um nachhaltig Veränderungen anzustoßen. Beschäftigte werden beim Prozess aktiv und frühzeitig miteingebunden und gestalten den Wandel mit.
Wir sind dort, wo Sie sind – nämlich in den Regionen. Wir sind kein klassisches Zentrum an einem Standort, sondern wir sind in allen vier Bundesländern mit insgesamt 12 Projektpartnern in den jeweiligen Standorten vor Ort vertreten. Zur Partnerübersicht
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