KI-Kompetenz im Fokus: So gelingt die sichere Anwendung im beruflichen Alltag

Wir sind dabei!

Am 22.09.2026 sind wir Teil der Digitalen Woche 2026! Dort dreht sich in der Woche vom 21. bis 25. September alles darum, Osnabrück gemeinsam digitaler, smarter und vernetzter zu machen.

Unser Kollege Henning Karl Schättler spricht in seinem Vortrag „KI-Kompetenz im Fokus: So gelingt die sichere Anwendung im beruflichen Alltag“ über den EU AI Act und das Kompetenzverständnis.

In diesem Vortrag erhalten Sie die Antworten auf diese und weitere Fragen:

  • Macht Künstliche Intelligenz das Team effektiver?
  • Darf eine Standesbeamtin ChatGPT nutzen, um eine Ehe zu schließen?
  • Und arbeiten in der Radiologie bald keine Menschen mehr?

Dafür wird der Begriff der KI-Kompetenz in den Mittelpunkt gestellt. Sie lernen, was genau hinter dem Begriff steckt und ob KI-Kompetenz ein notwendiger Erfolgsfaktor oder nur „nice to have“ ist. Im Verlauf werfen wir einen Blick auf die betrieblichen Chancen, die sich aus vorhandener KI-Kompetenz ergeben. Aktuelle Beispiele verdeutlichen, welche negativen Auswirkungen fehlende KI-Kompetenz haben kann und welchen Einfluss technisches und anwendungsspezifisches Wissen auf die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens hat. Am Ende des Vortrags können Sie den Begriff klar bestimmen, seine Bedeutung für die Arbeitswelt erfassen und Ihre eigene KI-Kompetenz gut einschätzen.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Infos und alle Events zur Digitalen Woche Osnabrück finden Sie hier: https://digitalewoche-osnabrueck.de/

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Nach der ersten Kontaktaufnahme vereinbaren wir mit Ihnen ganz unverbindlich und unbürokratisch ein erstes Treffen (virtuell oder in Präsenz). Hier tauschen wir uns mit Ihnen über unsere Angebote, Unterstützungsbedarfe und -möglichkeiten sowie Digitalisierungspotentiale aus und verabreden, wie wir in einen vertieften Beratungsprozess einsteigen können. Weitere Infos

Unsere Angebote sind für Sie kostenfrei, da das Projekt öffentlich gefördert wird. Unsere vertiefte Beratungsleistung wird im Rahmen der sog. „De-minimis“- Beihilfen der EU subventioniert. Dafür ist es notwendig, dass bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden (z.B. max. 300.000 Euro Fördersumme über drei Jahre). Sind diese erfüllt, können wir Sie mit einem Umfang von bis zu 80 Stunden Beratungsleistung unterstützen. Gerne informieren wir Sie darüber hinaus über weitere Fördermöglichkeiten. 

Unsere Angebote richten sich schwerpunktmäßig an Führungskräfte und Beschäftigte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie Interessensvertretungen und Selbstständige. Aber auch Vereine, öffentliche Einrichtungen, größere Unternehmen oder Start-Ups können von unseren Angeboten profitieren.  

Sozialpartnerschaft bedeutet die Zusammenarbeit von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen auf Augenhöhe. Die Perspektive und Interessen von Beschäftigten spielen eine wesentliche Rolle, um nachhaltig Veränderungen anzustoßen. Beschäftigte werden beim Prozess aktiv und frühzeitig miteingebunden und gestalten den Wandel mit.  

Wir sind dort, wo Sie sind – nämlich in den Regionen. Wir sind kein klassisches Zentrum an einem Standort, sondern wir sind in allen vier Bundesländern mit insgesamt 12 Projektpartnern in den jeweiligen Standorten vor Ort vertreten. Zur Partnerübersicht

Das Projekt läuft vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2026.

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