WomenUp26: KI entdecken – zwischen Retro und Zukunft

Es ist wieder soweit: WomenUp geht in die dritte Runde! Am Freitag, den 6. März 2026, findet ab 14 Uhr die #WomenUp26 an ihrem Ursprungsort Oldenburg statt. Unter dem diesjährigen Titel „WomenUp26: KI entdecken – zwischen Retro und Zukunft“ erwartet die Teilnehmerinnen eine ganz besondere Location: das Oldenburger Computer-Museum e.V. (Bahnhofsplatz 10, 26122 Oldenburg). 🤖

Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen und interaktiven Nachmittag mit inspirierenden Impulsen und viel Raum für Austausch und Kreativität. Zwischen Retro-Technik und Zukunftsvisionen ist für jede etwas Neues dabei.

Was Sie erwartet:

  • Netzwerken: Tauschen Sie sich mit interessierten Frauen in entspannter Atmosphäre aus.

  • Praxisnaher Input zu KI: Entdecken Sie Prompting, Tools und KI-Anwendungsmöglichkeiten für den Alltag.

  • Blick in die Geschichte: Erleben Sie Pionierarbeit in der inspirierenden Kulisse des Computer-Museums.

  • Kreatives Andenken: Gestalten Sie Ihr persönliches Coding-Armband.

  • Raum für den eigenen Entdeckergeist!

Programm:

  • 13:30 Uhr: Einlass

  • 14:00 Uhr: Begrüßung und Impulsrunde zum Thema “KI und Ich” mit dem WomenUp-Team

  • 15:00 – 17:00 Uhr: Persönliche KI-Entdeckungsreise

    • Themeninseln zu KI-Anwendungen im Alltag

    • Kreativstationen wie Roboter-Programmierung und LEGO® SERIOUS PLAY®

    • Führung durchs Computer-Museum

  • ab 17:00 Uhr Abschluss und gemeinsamer Ausklang

Moderatorin: Franziska Richter, Digital Media Women e.V.

Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenfreien Platz unter folgendem Anmeldenlink: https://digitalzentrum-hb-ol.de/events/womenup26/

Das Event richtet sich an alle interessierten Frauen. #WomenUp ist eine gemeinsame Initiative des Mittelstand-Digital Zentrum Bremen-Oldenburg, dem Digital Media Women Bremen/Oldenburg und dem Regionales Zukunftszentrum Nord.

Foto © Copyright DIGITAL HUB INDUSTRY Bremen

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Sozialpartnerschaft bedeutet die Zusammenarbeit von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen auf Augenhöhe. Die Perspektive und Interessen von Beschäftigten spielen eine wesentliche Rolle, um nachhaltig Veränderungen anzustoßen. Beschäftigte werden beim Prozess aktiv und frühzeitig miteingebunden und gestalten den Wandel mit.  

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