Aljoscha Jacobi

#Changemanagement #menschenorientiert #Transparenz

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KI.Compliance.Sicherheit – Orientierung und Umsetzung für KMU in Bremen und Bremerhaven
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KI-Safari: Auf in die Wildnis der künstlichen Intelligenz
KI als kreative Sparringspartnerin – Ihre eigene Kreativität mit KI erweitern

Als Technologiemanager im Projekt RZ.Nord unterstützt Aljoscha Jacobi KMU dabei, KI vom ersten Einsatz bis zur skalierten Nutzung im gesamten Unternehmen zu verankern. Mit Schwerpunkt auf Transfer- und Changemanagement konzipiert und moderiert er Workshops und Schulungen, entwickelt konkrete Use-Cases und befähigt Mitarbeitende, KI sicher und sinnvoll in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Sein Ansatz ist menschorientiert und praxisnah: transparente Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und nachhaltige Umsetzung. Ziel ist es, Wissen zu vermitteln, gemeinsam wirksame Lösungen zu identifizieren und diese transparent umzusetzen.

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Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. 

Nach der ersten Kontaktaufnahme vereinbaren wir mit Ihnen ganz unverbindlich und unbürokratisch ein erstes Treffen (virtuell oder in Präsenz). Hier tauschen wir uns mit Ihnen über unsere Angebote, Unterstützungsbedarfe und -möglichkeiten sowie Digitalisierungspotentiale aus und verabreden, wie wir in einen vertieften Beratungsprozess einsteigen können. Weitere Infos

Unsere Angebote sind für Sie kostenfrei, da das Projekt öffentlich gefördert wird. Unsere vertiefte Beratungsleistung wird im Rahmen der sog. „De-minimis“- Beihilfen der EU subventioniert. Dafür ist es notwendig, dass bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden (z.B. max. 300.000 Euro Fördersumme über drei Jahre). Sind diese erfüllt, können wir Sie mit einem Umfang von bis zu 80 Stunden Beratungsleistung unterstützen. Gerne informieren wir Sie darüber hinaus über weitere Fördermöglichkeiten. 

Unsere Angebote richten sich schwerpunktmäßig an Führungskräfte und Beschäftigte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie Interessensvertretungen und Selbstständige. Aber auch Vereine, öffentliche Einrichtungen, größere Unternehmen oder Start-Ups können von unseren Angeboten profitieren.  

Sozialpartnerschaft bedeutet die Zusammenarbeit von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen auf Augenhöhe. Die Perspektive und Interessen von Beschäftigten spielen eine wesentliche Rolle, um nachhaltig Veränderungen anzustoßen. Beschäftigte werden beim Prozess aktiv und frühzeitig miteingebunden und gestalten den Wandel mit.  

Wir sind dort, wo Sie sind – nämlich in den Regionen. Wir sind kein klassisches Zentrum an einem Standort, sondern wir sind in allen vier Bundesländern mit insgesamt 12 Projektpartnern in den jeweiligen Standorten vor Ort vertreten. Zur Partnerübersicht

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