Agile Spielwiese: Methoden ausprobieren statt nur erklären

Agile Zusammenarbeit mit Kanban, Scrum oder OKR klingt oft abstrakt – bis man sie selbst erlebt hat.
In diesem praxisnahen 3-Stunden-Workshop steht das Ausprobieren im Mittelpunkt: Mit bewährten agilen Spielen erfahren Sie hautnah, was Selbstorganisation, Feedback-Zyklen und iteratives Arbeiten in der Praxis bedeuten – und wie sich diese Prinzipien auf Projekte, Teams in Ihrer Organisation übertragen lassen.

Wir starten mit kurzen Impulsen zu den wichtigsten agilen Grundbegriffen und Methoden – egal ob Sie bereits Vorkenntnisse mitbringen oder zum ersten Mal damit in Berührung kommen. Danach geht es direkt in die Praxis: In wechselnden Spielrunden erleben Sie typische Herausforderungen agiler Zusammenarbeit und reflektieren gemeinsam, was sich davon in Ihren Arbeitsalltag mitnehmen lässt.

Der Workshop richtet sich an alle, die Projekte koordinieren oder in Teams zusammenarbeiten – ob mit oder ohne Erfahrung mit agilen Methoden.

Das nehmen Sie mit:

  • Praktische Erfahrung mit agilen Prinzipien statt reiner Theorie
  • Verständnis für Selbstorganisation, Iteration und Feedback-Schleifen
  • Transferideen für die eigene Projekt- und Teamarbeit oder fürs Onboarding neuer Kolleg:innen

Dieser Workshop findet im Rahmen der INQA-Aktionswochen 2026 statt (14.–27. September 2026) – einer bundesweiten Initiative mit Veranstaltungen rund um Fachkräftesicherung und den Wandel der Arbeit.

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Nach der ersten Kontaktaufnahme vereinbaren wir mit Ihnen ganz unverbindlich und unbürokratisch ein erstes Treffen (virtuell oder in Präsenz). Hier tauschen wir uns mit Ihnen über unsere Angebote, Unterstützungsbedarfe und -möglichkeiten sowie Digitalisierungspotentiale aus und verabreden, wie wir in einen vertieften Beratungsprozess einsteigen können. Weitere Infos

Unsere Angebote sind für Sie kostenfrei, da das Projekt öffentlich gefördert wird. Unsere vertiefte Beratungsleistung wird im Rahmen der sog. „De-minimis“- Beihilfen der EU subventioniert. Dafür ist es notwendig, dass bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden (z.B. max. 300.000 Euro Fördersumme über drei Jahre). Sind diese erfüllt, können wir Sie mit einem Umfang von bis zu 80 Stunden Beratungsleistung unterstützen. Gerne informieren wir Sie darüber hinaus über weitere Fördermöglichkeiten. 

Unsere Angebote richten sich schwerpunktmäßig an Führungskräfte und Beschäftigte von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie Interessensvertretungen und Selbstständige. Aber auch Vereine, öffentliche Einrichtungen, größere Unternehmen oder Start-Ups können von unseren Angeboten profitieren.  

Sozialpartnerschaft bedeutet die Zusammenarbeit von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen auf Augenhöhe. Die Perspektive und Interessen von Beschäftigten spielen eine wesentliche Rolle, um nachhaltig Veränderungen anzustoßen. Beschäftigte werden beim Prozess aktiv und frühzeitig miteingebunden und gestalten den Wandel mit.  

Wir sind dort, wo Sie sind – nämlich in den Regionen. Wir sind kein klassisches Zentrum an einem Standort, sondern wir sind in allen vier Bundesländern mit insgesamt 12 Projektpartnern in den jeweiligen Standorten vor Ort vertreten. Zur Partnerübersicht

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